نتایج برای :

قانون درباره حقوق دختران شاغل چه می گوید؟

  • قانون درباره حقوق دختران شاغل چه می‌گوید؟

    یکی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم که پیداست خانم مجرد و کارمند اداره ای دولتی است عنوان کرده در استان مازندران حق عائله مندی دختران کارمند دولتی مجرد پرداخت نمی شود در حالی در که در استانهای دیگر پرداخت می شود. یکی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم که پیداست خانم مجرد و کارمند اداره ای دولتی است عنوان کرده در استان مازندران حق عائله مندی دختران کارمند دولتی مجرد پرداخت نمی شود در حالی در که در استانهای دیگر پرداخت می شود.به گزارش خبرآنلاین، حق عائله مندی یکی از حقوق مصرح در قانون مدیریت خدمات کشوری است که به کارمندان پرداخت می شود. با وجودی که...

    نمایش کامل
  • در این کشور ازدواج دختران زیر 18 سال ممنوع شد

    دولت قرقیزستان ازدواج دختران را زیر سن قانونی ۱۸ سال ممنوع کرد. ممنوعیت ازدواج دختران زیر 18 سال در قرقیزستان دولت قرقیزستان ازدواج دختران را زیر سن قانونی ۱۸ سال ممنوع کرد. بر این اساس مسئولیت کیفری متخلفان از این قانون بر عهده والدین دختر ، عاقد و قیم است و قانون گذار برای کسانی که از این قانون سرپیچی کنند ،سه تا پنج سال حبس در نظر گرفته است. ازدواج زیر سن قانونی یکی از دلایل اصلی برای ترک تحصیل دختران در قرقیزستان اعلام شده است.  همچنین آمار زیادی از تهدید زندگی و سلامتی مادران نوجوان و خطر تبدیل شدن آنان به قربانی...

    نمایش کامل
  • زنان مایکروسافت، اپل، فیس‌بوک و آی‌بی‌ام هم‌اندازه مردان حقوق خواهند گرفت

    زنان مایکروسافت، اپل، فیس‌بوک و آی‌بی‌ام هم‌اندازه مردان حقوق خواهند گرفت فناوری اطلاعات > اینترنت - پس از تصویب قانون برابری پرداخت و دستمزد مردان وزنان شاغل در بخش خصوصی توسط کنگره، کمپانی‌های فناورانه با امضای قراردادی اعلام کردند به‌زودی آن را به اجرا می‌گذارند. به گزارش خبرآنلاین، فیس‌بوک، اپل، مایکروساف و آی‌بی‌ام جزو اولین کمپانی‌های هستند که به‌طور رسمی از این قانون حمایت کرده و پای آن را امضاء کردند.اپل که پیش‌تر اعلام کرده بود که نابرابری در...

    نمایش کامل
  • تغییر قانون کار تضییع حقوق 40 میلیون نفر است

    به گزارش خبرنگار ایلنا؛ در متن این طومار که به امضای بیش از 200 نفر  از کارگران شاغل و بازنشسته تامین اجتماعی رسیده است؛ ادغام صندوق درمان تامین اجتماعی در سایر صندوق‌ها خلاف عرف و شرع اعلام شده است. از سویی دیگر امضاکنندگان این طومار لایحه اصلاح قانون کار را تغییر قانون کار ارزیابی کرده‌اند که براساس آن حقوق کارگران و خانواده‌های آنان که بالغ بر 40  میلیون نفر...

    نمایش کامل
  • ازدواج دختران زیر 18 سال در قرقیزستان ممنوع شد

    دولت قرقیزستان ازدواج دختران را زیر سن قانونی ۱۸ سال ممنوع کرد. به گزارش ایسنا و به نقل از روسبالت، بر این اساس مسئولیت کیفری متخلفان از این قانون بر عهده والدین دختر ، عاقد و قیم است  و قانون گذار برای کسانی که از این قانون سرپیچی کنند ،سه تا پنج سال حبس در نظر گرفته است. ازدواج زیر سن قانونی یکی از دلایل اصلی برای ترک تحصیل دختران در قرقیزستان اعلام شده است. همچنین آمار زیادی از تهدید زندگی و سلامتی مادران نوجوان و خطر تبدیل شدن آنان به قربانی خشونت و سوء استفاده در جامعه قرقیزستان ثبت شده است. این قانون پیشتر در ماه اکتبر در پارلمان...

    نمایش کامل
  • ممنوعیت ازدواج دختران زیر ۱۸سال، البته در قرقیزستان

    ممنوعیت ازدواج دختران زیر ۱۸سال، البته در قرقیزستان بر این اساس مسئولیت کیفری متخلفان از این قانون بر عهده والدین دختر ، عاقد و قیم است و قانون گذار برای کسانی که از این قانون سرپیچی کنند ،سه تا پنج سال حبس در نظر گرفته است. ازدواج زیر سن قانونی یکی از دلایل اصلی برای ترک تحصیل دختران در قرقیزستان اعلام شده است. همچنین آمار زیادی از تهدید زندگی و سلامتی مادران نوجوان و خطر تبدیل شدن آنان به قربانی خشونت و سوء استفاده در جامعه قرقیزستان ثبت شده است. این قانون پیشتر در ماه...

    نمایش کامل
  • آقای شاغل ،خجالت بکش!+ عکس

    بررسی‌ها نشان می‌دهد به ازای هر فرد شاغل در ایران بیش از دو نفر بیکارند؛ در واقع کمتر از سی درصد از جمعیت کشورمان، شاغل هستند. وضعیت آدم های شاغل در ایران منبع:خبرآنلاین

    نمایش کامل
  • قانون درباره حقوق دختران شاغل چه می گوید؟

     یکی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم که پیداست خانم مجرد و کارمند اداره ای دولتی است عنوان کرده در استان مازندران حق عائله مندی دختران کارمند دولتی مجرد پرداخت نمی شود در حالی در که در استانهای دیگر پرداخت می شود. حق عائله مندی یکی از حقوق مصرح در قانون مدیریت خدمات کشوری است که به کارمندان پرداخت می شود. با وجودی که در ابتدای امر به نظر می رسد حق عائله مندی باید برای سرپرستان خانوار اعم از زن و مرد که دارای همسر و فرزند هستند تعلق گیرد، ولی در بخشنامه ای که دو سال پیش از سوی دولت ابلاغ شد، این حق برای خانمهای مجرد نیز محفوظ ماند. با این حال، یکی از مخاطبان سرویس مشکلات...

    نمایش کامل
  • لایحه کاهش ساعات کار زنان تایید شد

    به گزارش ستاره ها؛ جلیل مختار اظهار کرد: پس از اعلام رسمی این موضوع در صحن مجلس، موضوع کاهش ساعات کار زنان شاغل در ادارات به عنوان یک قانون به دستگاههای اجرایی ابلاغ می شود. وی با اشاره به بهره مندی مفید و ثمربخش زنان از این امکان افزود: موضوع صیانت و تحکیم کانون خانواده از جمله مسائل مورد توجه و تاکید ما است و این لایحه را با هدف استحکام بخشی بیشتر به بنیان خانواده به صورت گذران زمان بیشتر زنان شاغل در جمع خانواده با کاهش زمان کار در ادارات و موسسات به مجلس ارائه کردیم که خوشبختانه با موافقت شورای نگهبان نیز روبه رو شد. عضو کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم آبادان در مجلس...

    نمایش کامل
  • شرط و شروط برای کاهش ساعت کاری زنان شاغل

    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به تایید لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان گفت: با توجه به اینکه این موضوع به دولت ابلاغ شده انتظار می‌رود در ماه‌های آینده شاهد کاهش ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت باشیم.  کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص جلیل مختار سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی  شورای نگهبان تایید و به دولت برای اجرا ابلاغ شد که به موجب آن ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت کاهش پیدا می کند.وی تاکید کرد که از زمان ابلاغ این...

    نمایش کامل
  • ابلاغیه کاهش ساعت کار بانوان شاغل در آموزش و پرورش

     بخشنامه وزارت آموزش و پرورش در خصوص کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص به استان‌های سراسر کشور ابلاغ شد.بر اساس این بخشنامه که پیرو مصوبه شهریور ماه مجلس شورای اسلامی درباره کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص ابلاغ شده است، «ساعت کار بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که موظف به 44 ساعت کار در هفته هستند؛ اما دارای معلولیت شدید یا فرزند زیر شش سال تمام یا همسر و فرزند معلول شدید یا دارای بیماری صعب العلاج هستند و یا زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی» با درخواست کتبی متقاضیان 36 ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای 44 ساعت تعیین می‌شود. براساس...

    نمایش کامل
  • لایحه کاهش ساعات کار زنان تصویب شد

    نمایندگان مجلس سه ایراد شورای نگهبان در لایحه کاهش ساعات کار بانوان شاغل دارای شرایط خاص را رفع کرده و به تصویب رساندند. کاهش ساعات کار بانوان شاغل بر این اساس سه دستگاه اجرایی سازمان بهزیستی کشور یا وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی یا دادگستری متولی تعیین صلاحیت بانوان شاغل دارای شرایط خاص برای کاهش ساعت کاری به 36 ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای 44 ساعت شدند. همچنین نمایندگان تبصره یک این ماده واحده را این گونه اصلاح کردند که تایید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی بیماران صعب العلاج توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و فرزندان زیر 6 سال با ارائه شناسنامه معتبر و زنان...

    نمایش کامل
  • چرا کاهش ساعات کار زنان اجرا نمی شود؟

     یکی از مخاطبان سرویس مشکلات مردم پرسیده است چرا مصوبه کاهش ساعت کار زنان شاغل فعلا اجرا نمی شود؟به گزارش از مصوبات مجلس، به خصوص درباره زنان شاغل به دلایلی مانند عدم تامین منابع مالی مورد نیاز، فعلا با تاخیر اجرا می شود. در این باره می توان به دو ماده قانونی درباره مرخصی ایام زایمان و همچنین کاهش ساعات کاری زنان شاغل اشاره کرد. یکی از مشکلاتی که مخاطبان در سرویس مشکلات مردم به آن اشاره کرده اند نیز به عدم اجرای قانون درباره کاهش ساعات کاری زنان شاغل...

    نمایش کامل
  • کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص

    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به تایید لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان گفت: با توجه به اینکه این موضوع به دولت ابلاغ شده انتظار می‌رود در ماه‌های آینده شاهد کاهش ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت باشیم. جلیل مختار در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان تایید و به دولت برای اجرا ابلاغ شد که به موجب آن ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت کاهش پیدا می کند. وی تاکید کرد که از زمان ابلاغ این قانون دولت موظف به اجرای آن است و انتظار می‌رود...

    نمایش کامل
  • کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیردولتی منوط به نظر کارفرما شد

    نمایندگان مجلس جهت تامین شورای نگهبان، کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیر دولتی را منوط به تامین نظر کارفرما کردند.بر این اساس برای تامین نظر شورای نگهبان یک تبصره به ماده واحده این لایحه الحاق شد که به موجب آن اعمال احکام این قانون، برای آن دسته از کارکنانی که پیش از تصویب این قانون در بخش غیر دولتی به کار گرفته شده‌اند منوط به تامین نظر کارفرما توسط دولت است. نمایندگان همچنین برای تامین نظر شورای نگهبان تبصره ۷ ماده واحده را حذف کردند که در آن تبصره آمده بود، بار مالی ناشی اجرای این قانون برای کارفرمایان بخش‌های غیر دولتی و خصوصی مشمول...

    نمایش کامل
  • ساعات کار زنان کاهش یافت

    شفا آنلاین>اجتماعی>سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از موافقت شورای نگهبان با لایحه کاهش ساعات کار زنان شاغل در ادارات خبر داد. به گزارش شفا آنلاین،جلیل مختار اظهار کرد: پس از اعلام رسمی این موضوع در صحن مجلس، موضوع کاهش ساعات کار زنان شاغل در ادارات به عنوان یک قانون به دستگاههای اجرایی ابلاغ می شود.  وی با اشاره به بهره مندی مفید و ثمربخش زنان از این امکان افزود: موضوع صیانت و تحکیم کانون خانواده از جمله مسائل مورد توجه و تاکید ما است و این لایحه را با هدف استحکام بخشی بیشتر به بنیان خانواده به صورت گذران زمان بیشتر زنان شاغل در...

    نمایش کامل
  • کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیردولتی منوط به نظر کارفرما شد

    نمایندگان مجلس جهت تامین شورای نگهبان، کاهش ساعت بانوان...

    نمایش کامل
  • هشدار درباره کسر غیرقانونی حقوق سربازان

    در ابلاغیه یک نهاد نظارتی، نسبت به اِعمال کسری‌های فراتر از قانون در حقوق ماهانه سربازان وظیفه هشدار داده شده است. در ابلاغیه یک نهاد نظارتی، نسبت به اِعمال کسری‌های فراتر از قانون در حقوق ماهانه سربازان وظیفه هشدار داده شده است.به گزارش اعتدال، روزنامه «خراسان» خبر داد: بر اساس ابلاغیه یک نهاد نظارتی به تعدادی از مدیران دستگاه های اجرایی، تاکید شده است که با توجه به الزامات و ممنوعیت های اعلام شده در ماده 38 قانون اصلاح موادی از  قانون  خدمت وظیفه عمومی مصوب سال 90، کسر مواردی چون حق بازنشستگی از حقوق ماهانه کارکنان و پرسنل وظیفه ای که در ادارات مختلف...

    نمایش کامل
  • کاهش ساعت کاری بانوان شاغل در شرایط خاص

    جلیل مختار اظهار کرد: لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان تایید و به دولت برای اجرا ابلاغ شد که به موجب آن ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت کاهش پیدا می کند. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به تایید لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان گفت: با توجه به اینکه این موضوع به دولت ابلاغ شده انتظار می‌رود در ماه‌های آینده شاهد کاهش ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت باشیم.به گزارش ایسنا، جلیل مختار اظهار کرد: لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی  شورای نگهبان تایید و به دولت برای...

    نمایش کامل
  • جزییات و زمان افزایش حقوق و مزایای فرهنگیان اعلام شد

    بخشنامه افزایش حقوق فرهنگیان توسط معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی ابلاغ شده است و حقوق فرهنگیان از خرداد افزایش می‌یابد.در این بخشنامه آمده است: تصویر مصوبه شماره ۲۹۹۳۱/ت ۵۲۹۸۲ ه مورخ ۹۵.۳.۱۳ هیئت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق و مزایا، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل، بازنشستگان، وظیفه بگیران و ... به پیوست ارسال و اعلام می دارد: ۱-ضریب حقوق سال ۹۵ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، هزار و ۵۴۱ ریال و اعضاء هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، ۲۱ هزار و ۹۴۹ ریال است....

    نمایش کامل
  • شرط کاهش ساعت کار زنان در بخش غیردولتی

    ایرادات شورای نگهبان در لایحه کاهش ساعت بانوان شاغل دارای شرایط خاص را با 164 رای موافق 19 رای مخالف و 8 رای ممتنع از مجموع 250 نمایندگان حاضر در مجلس رفع کرده و به تصویب رساندند. زنان شاغل در بخش غیردولتی منتظر نظر کارفرما بمانند نمایندگان مجلس جهت تامین شورای نگهبان، کاهش ساعت بانوان شاغل در بخش غیر دولتی را منوط به تامین نظر کارفرما کردند.نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز (سه‌شنبه) ایرادات شورای نگهبان در لایحه کاهش ساعت بانوان شاغل دارای شرایط خاص را با 164 رای موافق 19 رای مخالف و 8 رای ممتنع از مجموع 250 نمایندگان حاضر در مجلس رفع کرده و به تصویب رساندند. بر این...

    نمایش کامل
  • آموزش و‌پرورش اعلام کرد: جزییات و زمان افزایش حقوق و مزایای فرهنگیان

    بخشنامه افزایش حقوق فرهنگیان توسط معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی ابلاغ شده است و حقوق فرهنگیان از خرداد افزایش می‌یابد.در این بخشنامه آمده است: تصویر مصوبه شماره ۲۹۹۳۱/ت ۵۲۹۸۲ ه مورخ ۹۵.۳.۱۳ هیئت محترم وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق و مزایا، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل، بازنشستگان، وظیفه بگیران و ... به پیوست ارسال و اعلام می دارد: ۱-ضریب حقوق سال ۹۵ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، هزار و ۵۴۱ ریال و اعضاء هیئت علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، ۲۱ هزار و ۹۴۹ ریال است....

    نمایش کامل
  • ابلاغ دستورالعمل کاهش ساعت کار بانوان شاغل در آموزش و پرورش به استان های سراسرکشور

    بخشنامه وزارت آموزش و پرورش در خصوص کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص به استان‌های...

    نمایش کامل
  • دغدغه جدید و 15 میلیاردی مهدی تاج

    به گزارش پارس نیوز، پس از آنکه سازمان بازرسی کل کشور در نامه‌ای به فدراسیون فوتبال درخواست کرد تا از 42 بازنشسته شاغل در این فدراسیون استفاده نشود، راهکارهای متنوع و زیادی برای تسویه‌حساب با این کارکنان در پیش گرفته شد. مقامات فدراسیون فوتبال اعلام کرده‌اند خواستار اجرای دستور ابلاغی سازمان بازرسی کل کشور در این باره هستند، اما به نظر می‌رسد فدراسیون فوتبال این روزها مشکلات خاصی برای اجرای این قانون دارد.در طی 2 ماه گذشته فدراسیون فوتبال تلاش کرده که با ابلاغ دستور سازمان بازرسی به تک‌تک 42 بازنشسته شاغل از آنان بخواهد از ارائه‌ی کار در فدراسیون خودداری کنند، حتی بنا به دستور دبیر کل فدراسیون فوتبال...

    نمایش کامل
  • جزییات افزایش حقوق معلمان

    بنابر اعلام بطحایی ضریب حقوق سال 95 شاغلان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یک هزار و 541 ریال و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی 21 هزار و 949 ریال است.امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال 95 با توجه به دستورالعمل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه رئیس جمهور قابل احتساب است.تبصره: به موجب تبصره 3 بند 6 فصل دوم دستورالعمل مذکور حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه 30 سال خواهد بود.افزایش ریالی مذکور از تفاوت تطبیق درج شده در احکام حقوقی کارمند کسر نخواهد شد و تفاوت مورد نظر در حکم...

    نمایش کامل